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如何有效申请加薪
2017-10-10 阅读 39
现在物价快速飞涨,很多时候,工资的增长往往跟不上物价的增加速度。而如何申请加薪成为了许多员工难题。在这里,温州招聘资深HR在这里分享一些如何申请加薪的心得技巧,希望对各位读者有帮助。
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现在物价快速飞涨,很多时候,工资的增长往往跟不上物价的增加速度。而如何申请加薪成为了许多员工难题。在这里,温州招聘资深HR在这里分享一些如何申请加薪的心得技巧,希望对各位读者有帮助。

1.参加工作的时间

作为新进的企业员工,往往在企业当中经验不足,需要学习的内容有很多,而这时候申请加薪往往是不现实的,而且也容易引起领导的反感。但是如果进入公司有很长一段时间,那么在申请加薪的时候,将自什么时候进入公司,已经多长时间告诉领导,那么相信领导心中会有数。

2.工作的分配

项目的完成往往都是团队合作,环环相扣,缺一不可,因此在申请加薪的时候,让领导了解我们的工作内容和主要负责事项,这样往往能够让领导看到自己的重要性,也多了一个谈判的筹码。

工资的对比

在如何申请加薪中,工资的对比很关键,尤其是一些能力较差,资历较浅但工资高的员工做一个对比,让领导了解到当前的工资不合理之处。同时,还可以就同类型的工作,不同公司之间进行对比,让领导了解现场市场上的一个工资范围。

其实,在如何申请加薪中,关键还是要提高自身的能力,否则没有能力,那么谈加薪只会让领导觉得狮子大开口,很容易丢失工作。并且在申请加薪中,态度要温和有礼貌,千万不要咄咄逼人,不要让领导觉得在威胁他。

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关键词:申请加薪
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