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更新:2017-10-04
  • ¥6K-8K元/月
  • 职位福利
  • 大专 / 经验应届毕业生 / 性别不限 / 年龄不限
  • 温州(浙江省温州市龙湾区经济技术开区)
  • 招聘4人
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    联系人:郑先生

职位动态
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  • 2016-05-23

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
任职资格
1、大学专科以上,具有人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业知识;
2、具备较强协调能力、沟通能力和亲和力
3、1年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,具有零售大型企业工作经验者优先

岗位职责:
1、根据分公司缺编和增编需求,制定员工招聘计划,并通过各种渠道发布招聘信息;
2、根据各岗位说明书需求筛选简历,人力初步面试评估,并安排复试,择优录用;
3、熟悉人力资源管理系统,办理员工录用、劳动合同签订、转岗、奖惩、离职等日常人力工作;
4、与员工沟通,了解员工工作状态,组织各项员工活动,做好员工关怀工作;
5、做好员工档案的保管
6、每月准确无误的核算员工薪资
7、办理员工社保、公积金等福利工作
8、完成领导安排的其他工作。
服装/纺织/皮革 上市公司 500~1000人 龙湾区
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